El perfil y funciones del preparador laboral

INTRODUCCIÓN

Funciones realizadas por los profesionales en el empleo con apoyo

Las responsabilidades de los especialistas de empleo son variadas y están sustantivadas al rol y función que desempeñan. Dado que los puestos de trabajo son diversos,  se han agrupado en base al perfil (e. g. responsable del servicio de empleo, prospector laboral, preparador laboral y técnico de orientación), especificándose cada una de las funciones que ejecuta.

Los Preparadores laborales  desarrollan una multiplicidad de funciones relacionadas, en la mayoría de los casos a la ejecución de acciones vinculadas con el estudio y delineación del perfil laboral, así como entrevistas familiares.

Hacen de prospectores laborales y se encargan de estudios de mercado para la búsqueda de empleo y contactos con las empresas.

Preparación de entrevistas profesionales como candidatos a ofertas laborales.

Acompañamiento a las entrevistas profesionales.

Una vez que la persona se incorpora al puesto de trabajo, registra los contratos laborales y especifica las prácticas formativas. En ocasiones, realiza acompañamiento y entrenamiento para la utilización del transporte publico o el recorrido del domicilio de la persona con discapacidad intelectual hasta  el puesto de trabajo (siempre y cuando sea una necesidad del propio usuario).

Los preparadores laborales ejecutan acciones vinculadas dentro del ámbito de la empresa (e. g. adaptación al puesto de trabajo, acompañamiento y entrenamiento laboral, identificación de apoyos naturales). Y otras tareas vinculadas a acciones de sensibilización y orientación, apoyo psicológico y coordinación de los recursos comunitarios.

También se hacen reuniones en red, de todos los profesionales implicados con el usuario para trabajar conjuntamente dentro de una misma línea.

Tipos de competencias o destrezas profesionales que deben tener los PL

  • Habilidades comunicativas
  • trabajo en equipo
  • Formación
  • Personales
  • Relación
  • Resolutiva
  • Mediadora
  • Observación
  • Empatia
  • Actitud positiva

Tabla del informe: El perfil del preparador laboral elaborado por:

Autores:
Mercado García, Esther
Roldán, Elena
Rivera, Joaquín María

 

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INCENTIVOS AL MERCADO ORDINARIO

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En 2019 se celebró el VII encuentro de preparadores laborales

OTROS INFORMES DE GRAN CURIOSIDAD SOBRE EL PREPARADOR/A LABORAL

 

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